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2016年12月24日，科瑞团队年会在朱家角皇家郁金香花园酒店隆重举行。

本次年会的演讲报告结合行业发展、时政热点和公司现状展开。通过公司高管、专家和项目总监现场思想碰撞，分享自身经历、共议公司未来发展趋势，为2017年的公司发展提供创新思维。

公司副总经理李永奎教授《图说美国之行》的主题演讲，生动地讲述了其过去一年间在美国的所见所闻。随后由湖南广电项目部项目总监韦伟鸿先生以《大型复杂工程条件下的项目管理服务创新》为题，从“精益化管理”和“价值工程”维度，系统性地介绍了在建工程的项目管理服务创新实践，指出创新思维是我们提供项目管理专业服务的“核心竞争力”体现。副总经理董杰先生的《BIM——机遇与挑战》演讲，从互联网+、BIM和供给侧改革这三个搜索热词着手，展示了数字化信息技术对传统建筑业的重塑。随后，研究咨询事业部商业策划首席专家范宜昌先生进行了题为《让我终身受益的“工匠精神”》的演讲，通过亲身经历与大家分享其职业生涯的发展，提倡学做具有工匠精神、为社会创造价值的人。最后，公司总裁何清华教授《凝心聚力，智创未来》的主题演讲，通过对2016年的回顾，更多地着眼于“未来”，指出公司能力的提升应体现在满足客户需求的边界上，而边界意味着只有不断突破、精耕细作，才能提供超越客户期望的咨询服务。并根据科瑞团队人力资源分布情况分析，提出启动人才建设行动计划，整合五大平台人力资源，以及吸引和引进外部专业人士。

2016年是值得回顾的一年。这一年，公司面临的挑战不断。而作为一家致力于提供工程管理咨询服务的学习型企业，科瑞团队鼓励勇于创新、敢于创业，积极创造价值的工匠精神。也正是这种理念，持续引领着整个团队，并期望在2017年为团队带来更多的启迪。