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自公司合并重组以来，随着员工人数的增加和服务项目地域的五湖四海，要找一个足以容纳全体员工的宴会场所，并召集全体员工在同一时间和地点参加会议，已经十分困难。加上研究团队师生的寒假与公司员工的春节假期也不同步，难以兼顾。有鉴于此，公司决定今年的年会分两个团队，选择各自合适的时间分头举办。

科瑞团队  1月16日       杨浦区小南国花园酒家

2015年恰逢科瑞团队十周年纪念。起步于2010年上海世博会的上海科瑞建设项目管理有限公司，是迎着世博会工程第一声开工爆竹，伴随着世博会工程进展一同成长壮大，并持续引领中国工程项目管理事业发展的工程咨询企业。回忆并珍惜这风雨兼程而又丰收的的十年，是公司合并重组后的重大节庆事件。

年会伊始，现场播放了《科瑞十年》的短片，张张照片标志了科瑞团队的里程碑事件，记述了科瑞团队步步成长的足迹。会议安排了演讲报告环节，年会嘉宾叶国辉博士和公司副总经理谢坚勋博士分别以《互联网+时代的转型与创新》、《互联网+项目管理》为题，前瞻性展示了数字化给社会与行业带来的深刻影响。副总经理陈训博士《关于努力、付出与坚持——品牌事业部的十年历程》的主题演讲，从部门起步、成长到成功的发展过程，演绎了公司发展的一个侧面，体现了科瑞十年的专业精神。总裁何清华教授《科瑞十年，新起点、新征程》的主旨演讲，在简单回顾、总结的基础上，浓墨重彩于公司的未来。提出，公司的发展不能局限于此消彼长的零和游戏，而要着眼于“从无到有”的智慧，要善于创造和创新，形成科瑞真诚的自有品牌和技术专利，在未来中国工程项目管理咨询领域占有重要的一席。

年会精彩纷呈的晚会表演，给大家带来了一场自娱自乐的文娱盛宴。最具创意的节目非歌曲《Cups》莫属，研究团队的六名女生以纸杯击打为伴奏清唱歌曲，杯子清脆的击打声富有时代的节奏，伴着两位主唱天籁般的歌声，回响在晚会现场，营造出一片清新自然的场景，让与会者赞叹不已。

真诚团队  1月30日       松江区新晖大酒店

真诚团队以“感恩”为主题拉开了别开生面的年会序幕，上午9时许，伴随着喜庆的背景音乐，公司领导及同事齐聚一堂，大屏幕播放着过去一年里各部门工作、学习，以及党、团、工会组织的各项活动的镜头，鲜活生动地拨动着大家的心弦，让人们心中充满温馨的记忆。

副总裁郁钢的公司年度工作报告，实在、审慎而不乏信心，大家对公司的年度业绩感到满意。工程咨询部和招标代理部富有成效的进步，让大家在国家经济进入“6”时代的时候，依然看到希望，对新年工作计划和目标充满信心。工会主席张志辉的工会工作报告，罗列了过去一年的各项活动和详细数据，显现了工会从多方面落实员工利益的工作实效。

年度颁奖环节的场面活跃。“真诚好员工”及各专项奖被光荣地授予了那些立足岗位、尽心工作，为公司发展作出突出贡献的同仁。摄影奖、期刊奖等奖项则用于表彰积极参与公司企业文化活动并表现优秀的员工。由此，明确树立了工作、学习的榜样。

感恩午宴穿插着员工自编自演的文娱节目，让年会进入了高潮。精彩纷呈的节目演出和电脑抽奖交互吸引着大家的眼球。节目的编排和表演展示着员工潜在的才华。女主持人的雍容美丽和男主持人的端庄优雅，言语串词透露出睿智和幽默。歌曲、小品、器乐等不同类型的节目不时引来阵阵掌声。