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发布时间：2014-10-08
公司举办《如何提高建筑企业核心竞争力》专题培训
2014年9月30日，应公司总裁、复杂工程管理研究院何清华教授的邀请，美国Fluor公司绩效工程师戴久坤博士在公司总部会议室举办了主题为《如何提高建筑企业核心竞争力》的培训，主要内容包括：项目绩效的评估；企业知识管理的构建 ；全球一流工程公司最佳实践案例等。
美国Fluor公司始创于1912年， 是世界最大的主要从事咨询、工程、建筑等其他多种服务的公有公司之一，戴久坤（Jason Dai）博士毕业于美国肯塔基大学（University of Kentucky），现为美国Fluor公司绩效工程师，曾任职于德克萨斯大学奥斯汀分校(The University of Texas at Austin)、美国建筑业协会（Construction Industry Institute，CII），主要从事标杆管理、成本和进度控制等建设工程管理领域的咨询、管理和科研工作，曾为多家世界级知名建设企业和承包企业提供标杆管理咨询服务，并在亚洲和北美多地区开展最佳实践管理；在学术领域，Jason已发表期刊和会议论文以及行业报告40余篇，担任Journal of Construction Engineering and Management等多家期刊的评阅人。
美国Fluor公司始创于1912年， 是世界最大的主要从事咨询、工程、建筑等其他多种服务的公有公司之一，戴久坤（Jason Dai）博士毕业于美国肯塔基大学（University of Kentucky），现为美国Fluor公司绩效工程师，曾任职于德克萨斯大学奥斯汀分校(The University of Texas at Austin)、美国建筑业协会（Construction Industry Institute，CII），主要从事标杆管理、成本和进度控制等建设工程管理领域的咨询、管理和科研工作，曾为多家世界级知名建设企业和承包企业提供标杆管理咨询服务，并在亚洲和北美多地区开展最佳实践管理；在学术领域，Jason已发表期刊和会议论文以及行业报告40余篇，担任Journal of Construction Engineering and Management等多家期刊的评阅人。
公司各事业部/项目部/部门负责人及中高层管理者参与了本次培训，同时，科研团队的博士研究生也参与了此次研讨，双方就学术与实践中遇到的问题与戴博士进行了深入的沟通与交流，促进了各级管理人员对最佳项目管理实践和建筑企业核心竞争力打造的认识，加深了科研与实践的结合。
